Tipps für persönliche Ziele (Nachwuchsexperten)
Unternehmensfinanzierung
Updated at August 24th, 2024
Nachwuchsexperten
Junge Kollegen am Anfang ihrer Karriere, die Feedback und Ratschläge von erfahreneren Kollegen aus der Branche erhalten möchten.
Beispiele für persönliche Ziele für Nachwuchskräfte speziell im Bereich Corporate Finance:
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Verbesserung der Fähigkeit zur Analyse und Interpretation grundlegender Finanzberichte (Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow). |
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Lernen Sie, Budgets für kleinere Abteilungen oder Projekte vorzubereiten und zu verwalten. |
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Sammeln Sie praktische Erfahrungen mit der Finanzmodellierung mithilfe von Tools wie Excel. |
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Einholen von Feedback zur Erstellung und Präsentation von Finanzanalysen gegenüber dem Management. |
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Erlernen der Grundprinzipien und Methoden zur Bewertung von Investitionsprojekten (NPV, IRR). |
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Erwerb grundlegender Kenntnisse über Cashflow-Management und dessen Bedeutung für das Unternehmen. |
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Erhalten Sie Feedback zu Ihrer Fähigkeit, Finanzprognosen und Budgets zu erstellen. |
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Lernen Sie, monatliche und vierteljährliche Finanzberichte mit minimaler Aufsicht zu erstellen. |
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Einholen praktischer Ratschläge für den effektiven Einsatz von ERP-Systemen im Finanzbereich. |
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Verbesserung der Fähigkeiten in der Kostenrechnung und Rentabilitätsanalyse. |
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Sammeln Sie Erfahrungen mit Unternehmensbewertung und Finanzanalyse bei Fusionen und Übernahmen. |
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Beherrschung grundlegender Techniken für das Working Capital Management. |
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Lernen Sie, Key Performance Indicators (KPIs) in der Unternehmensfinanzierung zu erkennen und zu analysieren. |
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Lernen Sie, Finanzinformationen effektiv an Kollegen weiterzugeben, die keine Finanzspezialisten sind. |
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Verbesserung der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen bei Finanzfragen und Projekten. |