Was ist Karierreberatung?

Bei der Karriereberatung zwischen Kollegen aus verschiedenen Unternehmen handelt es sich um einen Prozess, bei dem sich Fachleute aus verschiedenen Organisationen gegenseitig beraten, Erfahrungen austauschen und sich bei der Karriereentwicklung unterstützen. Diese Art der Beratung zielt darauf ab, berufliche Fähigkeiten zu verbessern, berufliches Wissen zu entwickeln, berufliche Herausforderungen zu lösen und neue Karrieremöglichkeiten zu finden. Dazu können Feedback, Diskussionen über Karrierepläne und -ziele oder Ratschläge zur beruflichen Weiterentwicklung gehören.

Für wen ist es?

Die Karriereberatung richtet sich vor allem an folgende Zielgruppen:

✅ Nachwuchsexperten und angehende Profis

Menschen am Anfang ihrer Karriere, die Beratung und Unterstützung von erfahreneren Kollegen aus verschiedenen Unternehmen suchen und einen Einblick in die Arbeitsweise verschiedener Unternehmen gewinnen möchten.

✅ Fortgeschrittene Fachkräfte

Berufstätige mit mehrjähriger Erfahrung, die ihren beruflichen Horizont erweitern, ihre Fähigkeiten verbessern oder von Kollegen in anderen Unternehmen Feedback zu ihrer beruflichen Ausrichtung erhalten möchten.

✅ Menschen, die den Bereich oder die Branche wechseln

Fachkräfte, die in ein neues Feld oder eine neue Branche wechseln und sich schnell in einer neuen Arbeitskultur und neuen Erwartungen zurechtfinden und anpassen müssen.

✅ Menschen, die sich auf eine berufliche Weiterentwicklung oder einen Positionswechsel vorbereiten

Diejenigen, die eine Beförderung oder einen Jobwechsel planen und Ratschläge benötigen, wie sie sich auf neue Herausforderungen vorbereiten, ihre Fähigkeiten verbessern oder sich ein besseres Bild von den Anforderungen für höhere Positionen machen können.