✅ Zhodnoťte své zkušenosti a dovednosti.

Přemýšlejte o svých silných stránkách a oblastech, kde byste naopak potřebovali podpořit.

✅ Formulujte sami pro sebe svá očekávání.

Ujasněte si, co očekáváte od mentoringu a jak jste připraveni na sobě pracovat.

✅ Prohlédněte si profil mentora v aplikaci a na LinkedIn.

Získejte informace o mentorovi, jeho zkušenostech a dovednostech.

✅ Stanovte si cíle pro první schůzku. 

Popřemýšlejte, co očekáváte od první schůzky.

✅ Naplánujte agendu setkání a požádejte mentora o schůzku. 

Připravte si klíčové body, které chcete za vás probrat. Napište je v aplikaci stručně do žádosti o schůzku s mentorem.

✅ Představte se a seznamte se s mentorem.

Začněte setkání přátelským pozdravem a krátkým úvodem o sobě. Povídejte si o běžných tématech, abyste navázali osobní kontakt a vytvořili důvěru.

✅ Vyměňte si vzájemná očekávání.

Proberte vzájemná očekávání od mentoringového vztahu. Řekněte, co očekáváte vy jako mentee, a poslechněte si, co očekává váš mentor. 

✅ Za pomoci mentora zpřesněte vaše cíle a cesty k nim.

Diskutujte o svých krátkodobých a dlouhodobých cílech. Zasaďte je do kontextu a řekněte, proč a jak je chcete dosáhnout. Poslechněte si zpětnou vazbu od mentora. Shodněte se s mentorem nad základními cestami, které vedou k dosažení vašich cílů. 

✅ Shodněte se s mentorem na tom, v čem vám může pomoci. 

Pokud spolupráce dává smysl vám i mentorovi, dohodněte si spolu další jedno nebo více setkání. Dohodněte se na frekvenci a délce budoucích setkání. 

✅ Zaznamenejte si první úkoly. 

Pokud je to účelné, stanovte si s mentorem první úkoly nebo aktivity, které splníte do dalšího setkání.