Was ist fachliches Mentoring?

Professionelles Mentoring ist eine Form der Weiterentwicklung, bei der sich Kollegen aus verschiedenen Unternehmen gegenseitig unterstützen, ihr berufliches Wissen und ihre Erfahrungen teilen und sich gegenseitig bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Diese Art des Mentorings ist besonders wertvoll, da es den Teilnehmern ermöglicht, unterschiedliche Perspektiven und Herangehensweisen aus unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu gewinnen.

Mentoring unter Kollegen aus verschiedenen Unternehmen kann dazu führen, dass das berufliche Netzwerk erweitert, neue Fähigkeiten erworben und innovative Lösungen und Strategien entdeckt werden, die innerhalb eines einzelnen Unternehmens nicht so leicht verfügbar wären. Dieser Prozess ist freiwillig und basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Offenheit, was zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung aller Beteiligten beiträgt.

Für wen ist es?

Professionelles Mentoring richtet sich insbesondere an folgende Zielgruppen:

✅ Nachwuchsexperten

Junge Kollegen am Anfang ihrer Karriere, die Feedback und Ratschläge von erfahreneren Kollegen aus der Branche erhalten möchten.

✅ Erfahrene Experten

Fachleute, die ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten in neuen Themen erweitern oder ihr vorhandenes Wissen aktualisieren möchten.

✅ Fachkräfte, die Karriere machen möchten

Kollegen, die an einer Beförderung interessiert sind oder sich bereits auf eine neue Position vorbereiten.

✅ Menschen, die den Bereich oder die Branche wechseln

Berufstätige, die sich für einen Branchen- oder Branchenwechsel entschieden haben und sich schnell in einem neuen Umfeld zurechtfinden müssen.

✅Führungskräfte für kurze Zeit in der Position

Führungskräfte, die ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern und von erfahreneren Kollegen neue Perspektiven zur Problemlösung gewinnen möchten.